04.12.2017

Žena mezi muži uspět může

Eva Hronová letos vyhrála v Ocenění Českých podnikatelek kategorii Malá firma. Podniká přitom již 20 let v ryze mužském oboru. Proměnila jsem předsudky ve výhodu, říká.

Jak jste se dostala k podnikání?
Po několika letech, které jsem strávila ve školství, jsem dospěla k rozhodnutí, že by to chtělo nějakou radikální změnu. Firmu jsem se rozhodla založit v roce 1999. Při návštěvě výstavy EXPO v Hannoveru v roce 2000 jsem obdržela nabídku od firmy PHOENIX CONTACT, zda bych měla zájem prodávat jejich produkty. Rozhodnutí bylo rychlé a s postupem času mohu říct i klíčové pro mé další podnikatelské kroky.

Eva Hronova Revatech Foto Agentura Helas

Myslím si, že být ženou v mužském oboru představuje výhodu. Pokud se vyskytnou komplikace, a to je téměř denně, osvědčilo se mi mít chladnou hlavu a nevzdávat se předem, říká Eva Hronová, která převzala od Agentury Helas a její ředitelky Heleny Kohoutové ocenění v kategorii Malá firma pro letošní rok.

Založila jste společnost REVATECH, která se zabývá dodávkami komponentů pro energetiku, elektrotechniku a elektroniku. Jak se vám podniká v převážně v mužském odvětví?
Cítím se v něm dobře. Sice se jedná veskrze o odvětví s doménou mužů, ale jak jsem přesvědčila za uplynulá léta, i žena může uspět. Zkusila jsem zažité předsudky o ženách podnikajících v tomto mužském oboru proměnit ve svoji výhodu. Být vstřícná k zákazníkům, mít konkurenceschopnou cenu, dodržet dohodnuté termíny dodání, a hlavně nikdy neříkat, že to nejde.

Působil vám někdy fakt, že jste žena, v byznysu nějaké komplikace?
Uvědomuji si, že v mém oboru podnikání ženy téměř nejsou. Tato skutečnost a charizma, které každá žena má, mi spíše pomohly. Ze začátku se možná vyskytly obavy, které však po prvních zrealizovaných zakázkách opadly.

Řada tuzemských firem upozorňuje na nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Řešíte tento problém i ve vaší firmě?
Tento problém naše firma zatím neřeší. To je právě výhoda rodinné firmy. Všichni naši zaměstnanci mají vysokoškolské vzdělání, ochotu cestovat za zahraničními dodavateli a odběrateli a ovládají několik světových jazyků. To víte, jsme rodina a v rodině se neodmlouvá.

V letošním roce jste zopakovala svůj úspěch z roku 2013 v Ocenění Českých Podnikatelek. Co to pro Vás znamená?
Když jsem obdržela informaci ze společnosti HELAS od paní Kohoutové, že jsem obhájila prvenství z roku 2013, bylo to pro mě nečekané, a o to příjemnější překvapení. Určitě jsem to nečekala a není to klišé. Uplynulé poslední tři roky pro nás nebyly zrovna jednoduché. Syn končil vysokoškolská studia na ČVUT, dcera na mateřské dovolené čekala naší první vnučku. Denodenní trable s dodavateli, s termíny dodání zboží, s nespolehlivými přepravními firmami i často se měnící legislativou, nám také ke klidu moc nepřidaly.

Opětovné vítězství znamená proto velké uznání nejen pro mě, moji firmu, rodinu, ale i pro obchodní partnery, kterým chci touto cestou také poděkovat.


Projekt Ocenění Českých Podnikatelek – OCP - podporuje české podnikatelky, oceňuje jejich projekty, inovace, ekonomický růst jejich firem, ale i osobní přístup, společenský dopad jejich podnikání a vůbec specifický způsob, jakým ženy kultivují podnikatelské prostředí. Nabízí ženám větší uspokojení z podnikání, díky účasti v projektu se stávají bezplatně členkami klubu s možností nahlížet a čerpat z registru podnikatelek a v průběhu celého roku mají přístup k podnětným on-line radám a podnikatelským tipům. Portál Franchising.cz je dlouhodobým mediálním partnerem projektu.

Sdílej článek

Komentáře na fórum

0

chcete víc?

newsletter Franchising.cz

If you see this, leave this form field blank