Angličtina, která roste s dětmi

Helen Doron English, která funguje po celém světě, patří v Česku mezi zavedené značky v oblasti jazykového vzdělávání dětí. Výuka podle metody Helen Doron napodobuje proces, kdy se dítě učí vlastní mateřský jazyk a využívá kombinací vizuálních, auditivních a pohybových vjemů. Momentálně v síti funguje přes 90 poboček, z toho 55 tvoří větší franšízová centra, zbytek jsou jednotliví nezávislí lektoři. Největší centrum sídlí v Plzni na Lochotíně, které navštěvuje přes 1000 dětí. Plzeňský franšízant navíc uvažuje o rozšíření do další části města.

„Stále jsou místa, kde chybí kvalitní výuka angličtiny. Rádi bychom našli nové franšízanty například v Karlových Varech, Frýdku-Místku, Domažlicích nebo Jindřichově Hradci. Právě tam by nová centra mohla velmi dobře fungovat. Příležitost však nabízí i menší města s pár tisíci obyvateli,“ popisuje Barbora Tošenovská, projektová manažerka Helen Doron English.

Zájemci o podnikání mohou s Helen Doron English spolupracovat dvěma způsoby. V menších městech se nabízí příležitost pro nezávislé lektory. Ti si po proškolení a osvojení výukové metody pronajímají prostory a sami zajišťují nábor i výuku svých studentů. Pokud dodržují doporučený postup, kapacitu 50 až 60 dětí obvykle naplní do 2 let. Poté mohou své aktivity rozšířit, najmout další lektory a vybudovat vlastní minicentrum. To se hodí pro lokality od 10 do 25 tisíc obyvatel. Ve větších městech je možné provozovat franšízu i jen jako investor a lektory si najmout jako zaměstnance.

Novinky ve výuce i nástrojích

Helen Doron English se přizpůsobuje trendům ve vzdělávání. Od září budou v nabídce nové kurzy Teen Vibes a Teen Quest, které jsou zaměřené na rozvoj kritického myšlení u náctiletých. Studenty i učitele čekají nové aplikace, ty stávající procházejí upgradem. V loňském roce se navíc rozšířila nabídka kurzů o výuku španělského jazyka. Aktuálně ji nabízí 6 poboček, další hledají nové lektory, případně zaškolují stávající, kteří kromě angličtiny disponují také výjimečnou znalostí španělštiny.

Kurzy probíhají během celého školního roku, kromě nich mohou centra pořádat i příměstské tábory, workshopy nebo jazykové oslavy narozenin. Děti navštěvují kurzy obvykle 3 až 4 roky, výjimkou není ani mnohem delší doba. „Protože jsme v Česku už přes 20 let, máme studenty, kteří s námi prošli všechny kurzy. Z některých z nich se pak stávají i naši lektoři. Díky tomu, že mají metodiku zažitou a víme, že jejich angličtina je na vynikající úrovni, stávají se skvělou posilou pro naše týmy. Samozřejmě ale musejí projít školeními jako každý jiný nový lektor,“ dodává Barbora Tošenovská.

Cesta k vlastnímu podnikání

Začátek podnikání je podmíněný schváleným byznys plánem a přípravou vhodných prostor. Ty musí zahrnovat minimálně dvě učebny a zázemí pro rodiče a děti. Nezbytný je také vizuální branding. Další fází je účast na pětidenním úvodním školení a průběžné doškolování, například pro specifické kurzy. Rozjet franšízu je možné nejdříve do 3 měsíců od podpisu smlouvy.

Vstupní poplatek, který se liší podle velikosti centra, čítá poplatky za licence, zaškolení i materiály pro zahájení výuky. Podpora centrály zahrnuje nejen výběr lokality, školení a marketingový balíček, ale také metodický servis a průběžnou konzultaci provozu. „Každoročně pořádáme několik prezenčních setkání našich franšízantů před začátkem školního roku. A to již tradičně v našem Campusu Helen Doron u Slezské Harty, kde v létě probíhají i pobytové tábory s mezinárodní účastí,“ uzavírá Barbora Tošenovská.