Franšízing jako řešení pro budoucnost zaměstnanců?
Rostoucí inflace i životní náklady nutí řadu lidí k uvažování o změně zaměstnání. Pro řadu z nich může být zajímavou příležitostí vlastní byznys, třeba i franšíza.
Firmy nejen v Česku dlouhodobě hlásí nedostatek zaměstnanců. Nejčastěji se to však týká dělnických profesí, ne tolik například manažerských pozic. Údaje o nezaměstnanosti za leden Úřadem práce ČR hovoří o tom, že po několika letech je aktuálně u nás bez práce více lidí, než je volných pozic, které firmy nabízejí. Čísla mluví jasně, v lednu u nás bylo bez práce 283 059 lidí, volných pozic zaměstnavatelé nabízeli 281 141.
Řada zaměstnanců se pak také vzhledem k současné ekonomické situaci a rostoucích životních nákladech poohlíží i po nových příležitostech. Zejména pro ty, kteří jsou připraveni učinit větší změnu, se jako jedna z možností nabízí vlastní podnikání. Těm, co pak nechtějí příliš riskovat, by v tomto ohledu mohlo vyhovovat franšízové podnikání. To sice není zcela bez rizika, nicméně spojením se s osvědčeným a prověřeným konceptem se významně snižují v porovnání s těmi, které souvisí se založením zcela nové „no name“ firmy, která si teprve bude hledat své místo na trhu.
Sám na svém s partnerem v zádech
Franšízing by také mohl být zajímavým řešením pro zaměstnance, kteří jsou na svých stávajících pozicích nespokojeni a ztrácejí motivaci pracovat pro cizího majitele. Franšíza jim v tomto ohledu poskytuje jednu velkou výhodu. Jako franšízanti totiž budou majiteli svých provozoven a jejich zisk, po odečtení franšízových poplatků, bude jen jejich. Stejně tak bude jen jejich rozhodnutí, jak s ním budou hospodařit.
„Franšízové podnikání přináší držitelům franšízových licencí určitou míru svobody pro rozvíjení svého byznysu. Na druhou stranu je tato svoboda omezena pravidly, která drží celý franšízový systém pohromadě a je tedy žádoucí, aby se jich franšízanti drželi. To je určitá „daň“ za to, že jako podnikatel přistoupíte k již fungujícímu a osvědčenému podnikání. Důvod je jasný, cílem franšízora je, aby jeho i pobočky franšízantů prosperovaly, proto jsou pravidla nezbytná, aby se zachovala celistvost sítě a kvalita služeb, které nabízí,“ říká Lenka Nováková, expertka na franšízové podnikání portálu Franchising.cz.
Nejnovější zprávy
Zobrazit vše
Z autosalonu do světa realit
Jan Svitavský vybudoval v Mostě franšízovou kancelář Century 21 s týmem 25 lidí. Jak se mu to podařilo a co radí začínajícím makléřům?
Franšíza pro zkušené manažery
Koncept TAB Board rozšiřuje portfolio služeb. Nové programy mají franšízantům pomoci oslovit širší okruh podnikatelů a rozvíjet firmy komplexněji.
Britská pizzerie hledá master-franšízanta
Místo masového delivery modelu sází na ruční výrobu a pece na dřevo. The Real Pizza Company nabízí příležitost pro budování značky na českém trhu.
Na příležitosti nestačí čekat
Ředitel marketingu Broker Point Premium Jan Lener vysvětluje, proč síť staví úspěch franšízantů na propojení financí, realit a stálé péči o klienty.
