Potřebujeme kreativní franšízanty
Vzdělávací program franšízové sítě Bricks 4 Kidz je velmi flexibilní, i proto vítáme franšízanty s vlastními nápady, říká majitelka masterfranšízové licence Michele Leschová.
Kolik máte v tuto chvíli franšízových poboček? Kdy a kde jste otevřeli zatím poslední?
Aktuálně máme osm poboček. Letos nám přibyly tři nové franšízy na Moravě. Konkrétně v Olomouci, Ostravě-jih a v Opavě. Nyní jednáme s několika zájemci o franšízy. Rádi bychom se rozšířili po Čechách do středně až větších měst. O regionu každé franšízy však individuálně jednáme.
Jak by měl vypadat váš ideální franšízant? Co mu nesmí chybět a co naopak umět nemusí?
Hledáme lidi, kteří májí kladný vztah k dětem, jsou organizačně schopní a nebojí se jít do podnikání naplno a přicházet s vlastními nápady. Pro podnikání s Bricks 4 Kidz není potřeba mít hodně zkušeností. Zajišťujeme kompletní vzdělávací program.
Oceňujeme, že každý franšízant může dát do podnikání kus sebe sama a tím obohatit náš koncept. Jedna z našich franšízantek, která je velmi kreativní, nás neustále inspiruje svými nápady, jak vylepšit workshopy a příměstské tábory.
V čem vidíte největší přednosti svého franšízového konceptu?
Největší výhodou Bricks 4 Kidz je portfolio, které se neustále rozrůstá a oživuje novými trendy. Franšízant si tak může být jistý, že každou sezónu může nabídnout žhavé novinky podle aktuálních trendů. Když k tomu připočteme nesmrtelnost kostiček LEGO®, máme na světě službu, které neodolá žádné dítě ani rodič. Kromě toho je koncept perfektně vypracovaný profesionály a je připravený k implementaci do franšízantem vybraného regionu.
Prošel v posledním roce nějakými zásadními změnami?
Ano, zásadní změnou je rozšíření portfolia Bricks 4 Kidz o nabídku pro firmy. Rozhodli jsme se přinést firemní teambuildingy Bricks 4 Biz z USA do ČR, protože nyní, více než kdy jindy, je potřebně udržet si ve firmách motivované zaměstnance. Situace na trhu práce je napjatá, protože je nedostatek kvalifikovaných lidí a firmy se o ně perou. Je tedy důležité pečovat o firemní atmosféru právě skrze teambuildingové aktivity, které Bricks 4 Biz nabízí.
V čem vidíte největší přínos podnikání prostřednictvím franšízy?
Největší klad vidím v tom, že podnikavý člověk, který chce začít, nemusí zdlouhavě a složitě vymýšlet svůj koncept – co bude prodávat, jakou službu nabízet, jak to bude nabízet apod. Koncept franšízy je velmi dobře vypracovaný a velice ulehčuje při startu podnikání práci. S franšízou dostává podnikatel know-how a může se rovnou pustit do práce. Franšízanti se od sebe navzájem mohou učit a sdílet své postřehy. V Bricks 4 Kidz se všichni pravidelně scházíme a myslím si, že to jsou velice přínosná setkání.
Jak vidíte vy osobně nejbližší budoucnost vašeho oboru? Roste vám konkurence? Nebo naopak ubývá? Jakým způsobem se trh se vzděláváním posouvá a mění?
Rodiče chtějí pro své děti dobré vzdělání a na to také reaguje trh. Konkurence dětských kroužků nám tedy spíše roste. Koncept Bricks 4 Kidz je naštěstí natolik unikátní, že se nemusíme bát. Zájem o naše kroužky je stále velký a každým rokem se rozšiřujeme na další školy.
Další koncepty ze sektoru vzdělávání
Nejnovější zprávy
Zobrazit vše
Proč nestačí čekat na příležitosti
Ředitel marketingu Broker Point Premium Jan Lener vysvětluje, proč síť staví úspěch na propojení financí, realit a dlouhodobé péči o klienty.
Franšízy do 1 milionu Kč
Nejde o přivýdělek, ale o byznys, který vyžaduje čas, řízení i odpovědnost. V jakých oblastech je možné rozjet takové podnikání?
Muž, který pomohl Arby’s, přebírá Pizza Hut
Slavnou franšízu čeká další etapa. Nový vlastník chce obnovit růst značky i její silnější pozici na trhu.
ReFresh Bistro za hranicemi škol
O novinkách, spolupráci s franšízanty i plánech dalšího rozvoje mluví generální ředitelka Kateřina Krampera.
