Investice do budoucnosti
Jak pandemie ovlivnila fungování konceptu Coding Giants?
Byli jsme nuceni přesunout naše kurzy do online prostředí a museli jsme to udělat rychle. Před vypuknutím pandemie organizovali naši franšízanti převážně prezenční kurzy, nicméně jsme našim klientům nabízeli i online kurzy. Tato zkušenost nám tak pomohla v tom, že přechod do onlinu pro nás nebyl zcela novým. To, co covid ovlivnil, byl způsobu, jakým jsme zlepšovali naše online kurzy. Zpočátku jsme měli trochu obavy z poklesu počtu studentů. Očekávali jsme zhruba 20% pokles, ale byli jsme mnohem úspěšnější než naše počáteční předpoklady. Náš pokles studentů se ukázal být nižší než 5 %, což jsme si vykompenzovali v následujícím semestru. Díky tomu si myslím, že jsme pandemii zvládli poměrně úspěšně. Měli jsme totiž na paměti, že je potřeba udržovat naprosto stejnou úroveň našich programů, kurzů a služeb jako před pandemií.
Jakou podporu jste nabídli svým franšízantům?
Do 10 dnů od počátku omezení a uzavření škol se nám podařilo připravit pro naše franšízy kompletní aktualizovaný balíček týkající se toho, jak vést všechny naše online kurzy. Implementovali jsme dostatečné nástroje jak z hlediska naší organizační stránky (CRM a IT nástroje), tak i provozních (výukové nástroje a zákaznická podpora). V důsledku toho většina našich franšízantů neutrpěla žádný podstatný pokles tržeb. Možná, dokonce i naopak díky novým funkcím a možnostem dlouhodobě své tržby zvýší. U franšízantů, kteří byli zasaženi vážněji, a byli to opravdu jen jednotky, jsme se rozhodli dočasně zrušit poplatky nebo změnit časový rozvrh plateb.
Myslíte si, že došlo ke změně poptávky po vzdělání v oboru programování?
Nárůst poptávky vidíme pravidelně - roste roky a dokonce i v posledních měsících. V tuto chvíli je těžké pochopit, jaký vliv na to měla konkrétně pandemie. Myslím, že význam vzdělávání v oblasti programování se zvýší. Lidé si totiž uvědomí, jak důležité je, aby se děti s technologiemi a světem IT seznamovaly. Zaprvé, jsou to právě technologie, které nám po celém světě pomohly projít celou touto pandemickou situací. Byly to technologie, co pomohlo společnostem a školám po celém světě přesunout své operace do online režimu a umožnilo fungování a na dálku. Myslím, že si nyní uvědomujeme, jak důležitá a závislá společnost je na tomto druhu technologií. Za druhé, lidé by si také mohli uvědomit, že existují určitá zaměstnání a potenciální pracovní činnosti, které jsou odolné vůči pandemii nebo krizi, jako je programování; práce, které lze provádět na dálku a které žádným způsobem neohrožují bezpečnost práce. Mnoho IT společností pravidelně pracuje na dálku nebo má hybridní pracovní systém s domácími a kancelářskými prostory. Tyto společnosti nebyly během pandemie zasaženy tak jako ostatní podniky. To znamená, že podnikání v oblasti IT je „pandemievzdorným“ a poskytuje velké příležitosti na trhu práce pro budoucí generaci.
Jaká budoucnost čeká Coding Giants?
Chceme být přítomni na celém světě a podnikáme kvůli tomu velké kroky. Stále rozvíjíme svoje zastoupení na našich současných evropských trzích v Polsku a Španělsku, stejně jako na těch nových v Chorvatsku a na Slovensku. Pokud jde o naši mezinárodní expanzi, letos v září 100% zahajujeme online kurzy v Mexiku a Chile. Mexickou a chilskou pobočku vedou naši španělští spolupracovníci, protože mluví španělsky. Vidíme to jako nejpřirozenější způsob vývoje v tomto regionu. S největší pravděpodobností se nám podaří rozšířit naše kurzy i do dalších 3 nebo 4 zemí, a to prostřednictvím franšízantů. Čekáme jen na uzavření smluv, než je oznámíme.
PŘEČTI ČLÁNKY
Makedonská franšízová síť IQ UP! Rozvíjí inteligenční kompetence dětí. Model vzdělávacích programů nyní nabízí i na našem trhu.
„Naše franšízy vedou většinou ženy, které jsou aktivní a motivované dosahovat výsledků vlastními silami,“ říká manažerka Helen Doron English Barbora Tošenovská.
Máte podnikavého ducha a talent pro práci s dětmi? Seznamte se Helen Doron English.
Originální vzdělávací franšízový program pracuje s oblíbenou dětskou stavebnicí. Čím by mohly jejich kurzy zaujmout u nás?
„Každý, kdo rozpozná krásu našeho vzdělávacího poslání, je způsobilý stát se franšízantem Young Engineers,“ říká zakladatel tohoto amerického vzdělávacího konceptu Amir Asor.
Nejčtenější
Každý den lidé zhlédnou na YouTube více jak miliardu videí. Proč toho nevyužít pro vlastní zisk?
Franšízy modernizují své financování. Česká kavárenská síť CrossCafe Original nabízí nováčkům spolufinancování investic.
Na Českém trhu se objevila nová ukrajinská franšíza se zajímavým konceptem fast foodu. Co může nabídnout v silně konkurenčním prostředí gastronomie?
Franšízant Honza Stopek vede dvě úspěšné pobočky s pizzou Vosíme. Na počátku stála debata u piva na téma vlastní podnikání.
Poptávka po konopných produktech roste, stejně tak i zákonné regulace. Jak je na novelu připravena franšízová síť Cbweed?
Populární na fóru
Angličtina hlasitě
Aby ne, dneska angličtinu potřebuje pomalu i prodavačka. Tak aby o ní nebyl zájem. Mě je 45 a taky jsem musel začít chodit na kurzy kvůli zaměstnání. Ale není to...
Matika snadno a rychle
Vidíte, Bedřichu, máte příležitost něco vytvořit :)
Matika snadno a rychle
Jo, není něco i pro dospělé? Někteří jedinci by lekce matiky potřebovali...
Matika snadno a rychle
Zajímavá franchisa. Je dobře, že se někdo konečně zajímá i o vzdělání matematické