Soukromí zvyšuje produktivitu
Zastánci otevřených kanceláří míní, že open space prostory učí spolupracovat s kolegy a respektovat a vnímat jejich potřeby. Reálná praxe i vědecké studie to však vyvracejí.
Tři čtvrtiny zaměstnanců podle průzkumů v otevřených kancelářích trpí, postrádají soukromí a ticho. Lidé periferně vnímají každého, kdo projde kolem, a hluk vede k větší chybovosti, ruší koncentraci a zrychluje tep. Pracovní prostředí má velký vliv na produktivitu práce, proto se hledání toho ideálního věnuje obvykle velká pozornost.
Podle posledních studií je nejlepším scénářem zajišťujícím harmonii na pracovišti vlastní kancelář, kterou sdílí maximálně jeden další člověk. A když to nejde, tak práce z domova. Ve velkých společných kancelářích naopak obvykle ruší rozptylující podněty, vázne spolupráce, zvyšuje se nedůvěra a sílí negativní vztahy. A aby toho nebylo málo, zhoršuje se i pocitové vnímání přátelství mezi spolupracovníky či podpory ze strany nadřízených.
"Akustické podněty - zejména srozumitelná řeč - jsou tím, co nás ruší nejvíce, jak dokázala nedávná studie společnosti Cambridge Sound Management (CSM). Zklidnění prostředí zvyšuje produktivitu práce až o deset procent,“ argumentuje Andrej Hronec, ředitel společnosti Audiopro. Na rušení hovory spolupracovníků si podle aktuálního průzkumu CSM stěžuje celá třetina administrativních pracovníků. Důvěrné informace, které nejsou určené jim, zaslechne v průměru až 53 % lidí, pracujících v open space prostorech.
Zvukové odstínění i společná pravidla
Zlepšení akustických parametrů je proto jedním z nejdůležitějších předpokladů pro zvýšení atraktivity takových objektů. Jejich majitelé se v současnosti snaží upravovat interiéry tak, aby poskytovaly více soukromí než dosud. „Díky zařízení pro maskování zvuku je možné v open office kancelářích zlepšit prostředí, především akustickou pohodu, navíc bez rušivých zásahů do vizuální podoby interiéru, a s přijatelnými náklady,“ konstatuje Andrej Hronec.
"Metodu zvukového odstínění používali již staří Řekové, když své zahrady či interiéry chránili před hlukem z ulice šumícími fontánami. V dnešní době slouží k těmto účelům malé reproduktory – tzv. emitory, vysílající tichý uniformní šum o různých frekvencích, který je upravený do pásma lidské řeči a optimalizovaný tak, aby překrýval probíhající komunikaci. Rozhovor ve vzdálenosti zhruba 3,5 m sice slyšíte, ale nevnímáte jeho obsah, takže vás nevyrušuje,“ doplňuje Hronec.
Existuje řada dalších možností, jak práci v otevřené kanceláři zpříjemnit. Klíčové je vymezení vlastního prostoru alespoň psychologicky – pomocí pořadačů, šanonů či pokojových rostlin. Možností je také vyžádat si od nařízených pravidla fungování kanceláře tak, aby se obecně ve firmě zamezilo vyrušování kolegů hlasitými telefonáty, konzumaci aromatického jídla, nebo i třeba obtěžování skrze používání nepříjemné klimatizace.
Nejnovější zprávy
Zobrazit vše
Když se „franšíza“ vzdálí svým principům
Insolvence Trdlokafe připomíná, že způsob nastavení spolupráce může zásadně ovlivnit nejen konkrétní koncept, ale i vnímání celého franšízového trhu.
Zákaz konkurence ve franšízových smlouvách
Je zákaz konkurence nezbytnou ochranou know-how franšízora nebo překážkou rozvoje franšízanta? Měl by být součástí každé franšízové smlouvy?
143 restaurací a další na cestě
McDonald’s pokračuje v expanzi napříč Českem. Stále více se zaměřuje na regionální města. Kolik stojí vstup do franšízy?
Nutriadapt roste v oblasti služeb péče o tělo
Od výživy k vícezdrojovému modelu. Franšíza Nutriadapt staví provozovny na třech pilířích a cílí na stabilní příjmy místo sezónních výkyvů.
