Firmy v nebezpečí

Více fotografií v galerii

1/2

Za prvních pět měsíců letošního roku se počet ohrožených firem v ČR zvýšil o 11 166. To je téměř o třetinu víc než ve stejném období roku 2020. Vyplývá to z analýzy společnosti Dun & Bradstreet, který dlouhodobě sleduje vývoj podnikatelského klimatu u nás.

Do kategorie ohrožených firem jsou dle analýzy zařazeny společnosti v potížích, tedy ty, které například zahájily konkurzní nebo restrukturalizační řízení, jsou v dočasné ochraně, v likvidaci atd. Zasažení zaměstnanci jsou pak součtem zaměstnanců těchto společností. V kategorii ohrožených firem se v České republice podle našich analýz za celý loňský rok ocitlo 22 471 firem a 62 172 zaměstnanců, kteří by mohli přijít o práci,“ říká Petra Štěpánová, analytička Dun & Bradstreet s tím, že ve srovnání s rokem 2019 se jednalo, v případě firem, o nárůst o 16 % a v případě zaměstnanců o pětinu.

Negativní trend bohužel přetrvává i nadále. Do května přibylo dalších 11 166 ohrožených firem, což představuje meziroční přírůstek o 31 % a v porovnání s předkrizovým rokem 2019 o 39 %. O něco horší je situace v počtu zasažených zaměstnanců. Jejich počet letos narostl na 32 885, což je v porovnáním s loňským rokem o 36 % víc a o 73 % víc než v roce 2019.

Franšíza jako řešení?

Dá se očekávat, že do konce roku budou počty ohrožených firem i nadále růst, a to v souvislosti s koncem podpůrných programů, které pro firmy a podnikatele připravila vláda. Současně s tím lze předpokládat i nárůst zájmu o franšízové podnikání. „V minulosti jsme byli svědky toho, že po ekonomické krizi vzrostl počet podnikatelů, kteří mají zájem o podnikání pod hlavičkou zavedených konceptů,“ říká Lenka Nováková, konzultantka poradenské společnosti PROFIT system franchise services.

Hlavní motivací pro majitele firem, kteří byli vinou krize nuceni své firmy zavřít, je eliminace rizika, které s sebou podnikání přináší. Chtějí i nadále podnikat, ale láká je možnost rozvíjet svůj byznys se silným partnerem v zádech. Další skupinou, která se po krizi často rozhoduje o vstupu do franšízové sítě, jsou zaměstnanci, kteří jsou buď bez práce, nebo chtějí převzít odpovědnost za svou budoucnost a rozjet vlastní byznys. V případě, kdy nemají svůj originální nápad, případně finance na jeho realizaci, představuje pro ně franšíza snadnější cestu k podnikání.

„Všechny výše uvedené důvody, proč podnikatelé uvažují o pořízení franšízové licence, jsou zcela běžné a do jisté míry i legitimní. Vždy však uchazeče o franšízu upozorňujeme na to, že ne pro každého je franšízové podnikání ideálním řešením. Zvláštní důraz pak klademe na to, abychom jim vysvětlili, že i ve franšízingu existuje jistá míra rizika. Pokud se však stanou součástí kvalitně nastaveného a prověřeného konceptu, nebudou na své podnikatelské problémy a výzvy sami. Proto je vždy potřeba věnovat výběru franšízové značky zvýšenou pozornost, nerozhodovat se impulsivně a případně využít i služeb profesionála ve franšízingu,“ upozorňuje Lenka Nováková.