Čas otevřít svou školu kódování
Pandemie zcela změnila tvář světa, ve kterém žijeme. Nezměnila však základní procesy, které formují naši profesionální realitu. Navzdory pandemii pokračuje technologická revoluce. Vlastně, kvůli koronaviru, se dokonce zrychlil. Dlouhé měsíce uzavření nás naučily, že v dnešní době se nemůžeme pohybovat bez technologie. Nezáleží na tom, jestli je to o nakupování nebo řízení podniku.
Tento jev ovlivňuje trh práce. Zatímco mnoho průmyslových odvětví hovoří o možné nutnosti propouštění, IT společnosti si vedou dobře a nestěžují si na nedostatek pracovních míst, ba naopak, odborníci jim mnohdy chybí. Ale i když nepracujete v IT průmyslu nebo se k němu nechcete připojit, stále musíte přemýšlet o obohacení svých digitálních dovedností. Pokud jste copywriter, nestačí jen pro vás být schopni vytvořit chytlavé slogany. Musíte znát mechaniku sociálních médií, SEO, a být schopni je použít, aby vaše příspěvky získat popularitu. Nikdo už neočekává 3D výkresy na listu papíru od architektů, stejně jako není možné opravit auto bez počítače. Dnes jsou digitální dovednosti vyžadovány stále více profesemi, bohužel kandidátů na tyto pozice, kteří by jimi disponovali, se nedostává.
Úspěch díky spolupráci a synergii
Právě na rozvoj IT dovedností se specializuje franšízový koncept Coders Lab. IT školy této franšízové sítě momentálně nalezneme v Polsku, Rumunsku a také v Indonésii. Ambice má však ještě větší, a to proniknout i na další evropské trhy. Svým partnerům nabízí exkluzivní franšízové licence pro provoz sítě vzdělávacích institucí v dané zemi, a to i v České republice. „Hledáme franšízanty, kteří budou 100% připraveni věnovat se rozvoji řetězce IT škol ve své zemi. Máme sedm let zkušeností na trhu, jsme jednou z nejstarších programovacích škol v Evropě. Díky tomu jsme schopni ukázat našim partnerům efektivní metody vzdělávání. Na druhou stranu, zkušenosti a dovednosti franšízanta, stejně jako jeho znalosti místního trhu, nám umožňují dosáhnout synergií, které dále zvyšují šanci na úspěch,“ vysvětluje Grzegorz Morawski, franšízový manažer Coders Lab.
Franšízanti získají přístup k školicím materiálům a speciálně vytvořeným IT systémům pro řízení škol. Coders Lab také poskytuje startovací balíček marketingových materiálů, stejně jako ready-made webové stránky. Poskytuje také implementační školení pro partnera a jeho tým. Mezi povinnosti franšízanta zase patří zaměstnávání lektorů, marketing, prodej a organizace kurzů.
Čas na přípravu
Otevření vlastní programovací školy trvá nějakou dobu, a to i s podporou franšízora. Jednání o spolupráci, prověření uchazeče o franšízovou licenci, analýza trhu, podpis franšízové smlouvy – samotná náborová fáze obvykle trvá několik týdnů. Pak přichází příprava na zahájení podnikání. Je nutné sestavit správný tým, najít místo pro školu, zajistit nábor lektorů, absolvovat franšízové školení a zahájit marketingovou kampaň. Je třeba předpokládat, že od podpisu franšízové smlouvy do začátku prvního kurzu uplyne 4 až 5 měsíců. „Pokud tedy projevíte svůj zájem o franšízovou licenci dnes, rozjet výuku budete moci na jaře. Tedy v době, kdy by situace kolem COVID-19 měla být již stabilizovaná a náš život už by měl kráčet v zajetých kolejích,“ dodává Grzegorz Morawski.
Současná doba je tak více než vhodná k tomu, přemýšlet do budoucna a nenechat bez povšimnutí příležitosti, které se objevují. Pro někoho to může být i uvažování o rozjezdu vlastního podnikání pod zavedenou značkou. Jsou to totiž zkušení franšízoři, kteří jsou schopni své franšízanty podržet i v době, která podnikání zrovna nepřeje. A doufejme, že takových období bude do budoucna co nejméně.
PŘEČTI ČLÁNKY
Marta Toulová je majitelkou jednoho z nejvíce rostoucích franšízových center Helen Doron English v Českých Budějovicích. Zeptali jsme se jí, jaký je její recept na úspěch.
Vzdělávací franšíza Logiscool chce proniknout dál do regionů. Může zde fungovat více jak 30 poboček.
Školy Maple Bear vznikají díky franšíze po celém světě a využívají dobré pověsti kanadského vzdělávacího modelu. V Česku míří do největších měst.
Williama, prince z Walesu, zaujal koncept Young Engineers. Líbí se mu jeho přístup, který v dětech vzbuzuje nadšení pro techniku. Zaujme i franšízanty v Česku?
„Vzdělávací workshopy jsou naším nejžádanějším produktem. Proto se na ně zaměřujeme v novém obchodním modelu pro franšízanty,“ říká Kamila Holody z Edukida.
Nejčtenější
Výživové poradenství franšízy Nutriadapt dává prostor a příležitost i začínajícím podnikatelům. Jak se dá naskočit mezi nejlepší ve svém byznysu už v poměrně mladém věku?
Každý den lidé zhlédnou na YouTube více jak miliardu videí. Proč toho nevyužít pro vlastní zisk?
Franšízy modernizují své financování. Česká kavárenská síť CrossCafe Original nabízí nováčkům spolufinancování investic.
Jak se daří pobočkám nově otevřené Partners Banky a kde je šance pro nové franšízanty? Odpovídá Jan Brejl, obchodní ředitel finanční skupiny Partners.
TAB Board propojuje majitele a manažery lokálních firem, kteří mezi sebou sdílí zkušenosti. Franšízant Tomáš Petrů pro setkání využívá i netradiční prostředí.
Populární na fóru
Angličtina hlasitě
Aby ne, dneska angličtinu potřebuje pomalu i prodavačka. Tak aby o ní nebyl zájem. Mě je 45 a taky jsem musel začít chodit na kurzy kvůli zaměstnání. Ale není to...
Matika snadno a rychle
Vidíte, Bedřichu, máte příležitost něco vytvořit :)
Matika snadno a rychle
Jo, není něco i pro dospělé? Někteří jedinci by lekce matiky potřebovali...
Matika snadno a rychle
Zajímavá franchisa. Je dobře, že se někdo konečně zajímá i o vzdělání matematické